1.宣传贯彻执行上级部门有关离退休工作的方针、政策，结合学校实际，拟定具体实施办法，制定离退休工作年度计划；

2.组织召开离退休工作会议、二级单位分管离退休工作负责人会议和离退休教职工座谈会，及时了解和反映离退休教职工关心的重点、难点和热点问题；

3.统一规划管理，使用好离退休工作经费。组织全校性离退休教职工健康体检，做好离退休教职工信息数据库管理。建设和管理好老年活动中心，办好老年大学和老年人文艺体育协会，开展各种有益于离退休教职工身心健康的文体活动和参观学习；

4.负责离休干部和厅局级及以上退休干部的服务管理工作。抓好党建引领，组织好离休干部的政治学习和组织生活，组织协同有关部门做好生病住院、重要节日等走访慰问工作，协助原单位做好丧事及遗属的抚恤工作，帮助他们解决实际困难；

5.推动服务管理重心下移，统筹指导各校区离退休办公室服务基层，协调二级单位开展工作。及时发放高龄补贴和去世慰问金，参与正处级和正高职称以上离退休教职工去世后的丧事工作；

6.及时了解二级单位离退休工作开展情况，总结推广典型经验，加强对各二级单位离退休工作人员的培训；

7.完成学校党政及上级部门安排的其他工作。